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解除劳动关系律师函
发布时间 2019-01-07

律师函
 
致深圳市xx贸易有限公司:
广东立国律师事务所依法接受xx先生委托,指派本所苟三元律师就贵单位与黄依平先生劳动纠纷一事,郑重致函:
委托人于2012年3月1日至今在贵公司任司机一职,在职期间双方一直未签订书面劳动合同。委托人在职期间经常加班,贵单位亦未按法律规定支付加班费。
本律师认为上述事实清楚,证据充分。贵单位未与委托人签订书面劳动合同、未依法支付劳动报酬等行为已严重违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条,《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规。现根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条向贵单位提出解除劳动关系。
具委托人就相关案情的陈述,委托人尚有意与贵单位协商处理相关事宜,本律师亦认为贵单位能妥善解决此问题,遂决定先发律师函给贵单位,就解决此纠纷提出以下律师意见:
一、于接获本《律师函》三十日内,务请尽速就上述未签订书面劳动合同双倍工资、加班费、解除劳动关系经济补偿金等事宜达成处理协议。
二、委托人已在此通知解除劳动关系,若贵单位在三十日内无法妥善处理上述问题,委托人将离职,贵单位应当在此期间安排工作交接等事宜,否则因此造成的损失贵单位自行承担。
三、一旦委托人诉诸法律,贵单位将从从经济上、声誉上都将受到极大的损失,经济损失包律师费、诉讼费、执行费等。
本律师相信贵单位能妥善处理好此事,否则,委托人将采取相应的法律手段维护自身合法权益,追究贵单位的法律责任,为此,郑重致函。
 
 
二0一三年九月二十二日                                     
 
 

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