在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿

　　职工工伤摔掉两颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。

　　法律规定

　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：

　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;

　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;

　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

　　6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;

　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

　　8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　《工伤保险条例》

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　中华人民共和国国家标准

　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

　　5.10十级

　　5.10.1定级原则

　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

　　5.10.2十级条款系列

　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

　　31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;