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如何聘请私人法律顾问
如何聘请私人法律顾问 聘请私人法律顾问的步骤: 1、发聘,聘请方请求指派律师为其担任法律顾问的意思表示或请求。通常,聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请,也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请,这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。我们可以通过电话或到聘请人工作地做出意思表示都可以哦。 2、接下来,就是应聘方是否愿意担任你的法律顾问了。应聘方做出同意,这种应聘做
2022-04-13 -
拖欠工程款仲裁程序是怎样的
一、拖欠工程款仲裁程序是怎样的 拖欠工程款纠纷仲裁程序:拖欠工程款的仲裁程序分为受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。受理阶段。仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。组庭阶段。双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当
2022-04-13 -
企业裁员解除劳动合同怎么赔偿
一、企业裁员解除劳动合同怎么赔偿 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
2022-04-13 -
劳动者解除劳动合同要提前多久提出?
在实践中,劳动者和用人单位双方可以协商解除劳动合同,但是在解除前,应当履行向对方的通知义务。那么劳动者解除劳动合同要提前多久提出??为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、劳动者解除劳动合同要提前多久提出? 劳动者通过辞职解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之
2022-04-13 -
工伤待遇争议怎样才能起诉
一、工伤待遇争议怎样才能起诉 根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定,工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的,应当具备以下几个条件: (一)起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。 工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人,无法行使诉讼权利时,可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。 (二)必须是经过劳动争议仲裁机关裁
2022-04-13 -
用人单位违反劳动合同怎么赔
一、用人单位违反劳动合同怎么赔 (一)根据劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定,用人单位因违反劳动合同规定给劳动者造成损失时,其赔偿按下列规定执行: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工作收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。此处的劳动者本人应得工资收入,是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而
2022-04-13 -
员工上班玩手机公司可以辞退吗?
现在人大多手机不离身,休息玩手机,甚至上班也会去玩手机。虽然玩手机不违反法律,但是玩手机要有分寸,特别是上班时间更需要克制。而有些员工上班玩手机,纪律较为严格的公司抓到现行后,为维持公司的严明可能会辞退员工。 首先,员工上班玩手机,无特别约定的情况下公司不能辞退。 其次,员工上班玩手机,属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。 按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退: 1、员工
2022-04-15 -
2022公司法全文
下面为2022年公司法全文,即将进行修改,修改草案已在讨论中。中华人民共和国公司法(2018修正) (1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正 根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正 20
2022-04-25 -
劳动仲裁纠纷律师解答:年休假工资如何计算?
年休假工资如何计算?很多员工在实际工作中并没有休年休假,那么这种应该休年休假而又没有休年休假的工资如何让计算呢?年休假天数标准又如何计算呢?把握以下几个方面助你轻松解决年休假问题。下面深圳劳动仲裁纠纷律师苟三元来给你解答:1、享受年休假的条件团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享有带薪年休假(以下称年休假)。2、年休假的天数标准按照国际有关法律规
2022-04-26 -
公司章程可以约定员工离职应以不高于股本原始价格将股权转让给公司或原股东吗?
公司章程关于员工离职应以不高于股本原始价格将股权转让给公司或原股东的约定是否有效?是否剥夺了股东自由转让股权的权利?一起案件中:公司注册资本300 万元人民币,全部由股东出资构成,每股为 1 元,总股本为 300 万元,股东必须是本公司员工,公司设立后,股东不得抽回出资,股东是公司资产的所有权人,享受公司章程所规定的权利,并承担公司章程所规定的义务,同股同权,同股同利。该公司章程约定:5发生以下事由时
2022-05-06